TIFAPOS.id Himpunan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Anak Usia Dini Indonesia (HIMPAUDI) Kota Jayapura, Papua, secara rutin menggelar Rapat Kerja Daerah (Rakerda) ke-II Tahun 2025.
Rakerda tersebut sebagai agenda penting dalam organisasi untuk menyusun dan mengevaluasi program kerja yang bertujuan meningkatkan kualitas pendidikan anak usia dini dan kesejahteraan tenaga pendidik PAUD.
Rakerda ini digelar, Jumat (25/7/2025) di Graha PGRI BTM Kota Jayapura, dengan agenda evaluasi dan penyusunan program kerja terarah untuk penguatan organisasi dan kesejahteraan tenaga pendidik PAUD.
Rakerda yang dihadiri perwakilan pengurus cabang HIMPAUDI di lima distrik serta anggota mengangkat tema “Mewujudkan HIMPAUDI Kota Jayapura yang Profesional, Adaptif, dan Responsif”.
Hadir juga Kepala Bidang PAUD Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Jayapura, Ellen Montolalu, S.Pd., M.Pd.
Ketua HIMPAUDI Kota Jayapura, Felda Lukas, S.E., M.A mengatakan, Rakerda HIMPAUDI menjadi forum penting untuk mengatur program kerja strategis.
Diantaranya, Profesional, yaitu meningkatkan kompetensi, kapasitas, dan kualitas pendidik PAUD agar mampu menjalankan tugas dengan standar tinggi, berpengetahuan luas, dan beretika dalam dunia pendidikan anak usia dini.
Adaptif, yaitu mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman, termasuk perubahan kebijakan, kemajuan teknologi, dan dinamika lingkungan sosial pendidikan, sehingga dapat terus relevan dan efektif dalam melaksanakan fungsi pendidikan.
Responsif, yaitu menanggapi secara cepat dan tepat berbagai tantangan dan kebutuhan pendidikan anak usia dini, serta perubahan yang terjadi di lingkungan sekitar, baik dari segi kebijakan, kebutuhan peserta didik, maupun kemajuan teknologi.
“Rakerda ini menjadi momentum penting dalam merealisasikan perencanaan strategis, evaluasi program, dan penguatan kapasitas tenaga pendidik agar dapat menghadapi tantangan dan perubahan dengan profesionalisme, adaptabilitas, dan responsivitas tinggi,” ujar Felda.
Dia juga mengatakan, secara organisasi, HIMPAUDI juga memprioritaskan peningkatan kesejahteraan pendidik dan tenaga kependidikan.
Selain itu, pemanfaatan teknologi informasi, serta penguatan solidaritas guna menciptakan lingkungan kerja dan pendidikan yang produktif dan harmonis.
“HIMPAUDI yang profesional, adaptif, dan responsif berarti memiliki tenaga pendidik PAUD yang berkompeten, selaras dengan perkembangan zaman, dan mampu memberikan tanggapan cepat atas berbagai perubahan dan kebutuhan pendidikan anak usia dini demi menciptakan mutu pendidikan yang lebih baik,” ujar Felda.
Felda menambahkan, lembaga yang berada di bawah PAUD berjumlah 74 (Taman Kanak-Kanak, Kelompok Bermain, Taman Penitipan Anak, dan Satuan PAUD Sejenis) dengan jumlah guru sebanyak 300 orang.
Bunda PAUD Kota Jayapura, Nerlince Wamuar, S.E., M.Pd berharap, Rakerda ke-II HIMPAUDI Kota Jayapura dapat meningkatkan profesionalisme tenaga pendidik PAUD agar lebih berkualitas dan mampu memberikan pendidikan yang holistik dan integratif sesuai perkembangan zaman.
Selain itu, mewujudkan kolaborasi dan sinergi yang baik antara HIMPAUDI, pemerintah daerah, pengurus PAUD, serta berbagai pemangku kepentingan dalam rangka mendukung kemajuan PAUD.
Terwujudnya kesejahteraan bagi guru dan tenaga kependidikan PAUD sebagai kunci keberhasilan pendidikan yang berkualitas, peningkatan mutu layanan PAUD.
Pemenuhan hak anak melalui program kerja yang tepat sasaran dan berkelanjutan, termasuk penyediaan alat peraga dan pembinaan karakter anak usia dini dalam proses pendidikan.
Selain itu, penguatan karakter serta kreativitas guru PAUD agar mampu mendidik anak dengan cara yang menyenangkan dan berkarakter guna menghasilkan generasi emas yang berwawasan kebangsaan serta cinta budaya.
“Saya berharap agar organisasi ini dapat menjadi wadah penguatan profesionalitas, meningkatkan kualitas pendidikan anak usia dini secara menyeluruh, memperjuangkan kesejahteraan pendidik, serta memperkokoh sinergi dengan berbagai pihak demi kemajuan PAUD di Kota Jayapura,” ujar Wamuar.
Plt. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Jayapura, Rocky Bebena, S.Pd., M.Pd berharap, peningkatan kualitas PAUD melalui peningkatan kompetensi tenaga pendidik PAUD, penguatan program yang sistematis, dan sinergi dengan pemerintah daerah serta stakeholder terkait.
Dia juga mengatakan, Rakerda ke-II HIMPAUDI Kota Jayapura sebagai momen strategis untuk menyusun langkah-langkah konkret meningkatkan kualitas PAUD, mendukung penuh upaya HIMPAUDI dalam mencetak generasi emas yang berkarakter dan berdaya saing.
Selain itu, peningkatan kapasitas guru PAUD melalui pelatihan dan pendampingan berkelanjutan, karena guru PAUD dianggap ujung tombak pendidikan dasar.
Serta, menyusun program kerja yang dapat dikerjasamakan dengan pemerintah daerah, terutama Dinas Pendidikan, serta terus eksis, berpartisipasi, dan berinovasi dalam pendidikan PAUD.
Tujuannya agar HIMPAUDI dapat menjadi kekuatan besar dalam mencetak generasi berkualitas dan berakhlak mulia melalui peningkatan profesionalitas guru nonformal dan program peningkatan kualitas guru PAUD.
“Rakerda HIMPAUDI menjadi momentum evaluasi capaian dan penyusunan program strategis yang berorientasi pada peningkatan kualitas pendidik dan PAUD melalui kerja sama yang sinergis dengan dinas pendidikan dan stakeholder lainnya,” ujar Rocky.
Kesempatannya tersebut, Rocky menegaskan, pentingnya profesionalisme tenaga pendidik PAUD yang adaptif terhadap perkembangan zaman dan responsif terhadap tantangan dunia pendidikan.
(lrh)
